Според изчисленията за догодина това би означавало минимален размер на работната заплата за страната от 850 лв.
Минималната работна заплата да бъде не по-малко 50% от средната за предходните 12 месеца. Това решиха депутатите, които приеха на първо четене промени в Кодекса на труда, внесени от БСП. Те бяха подкрепени със 175 гласа „за“, без нито един „против“ и трима „въздържали се“, съобщава „24 часа“.
С промените се въвежда механизъм, при който минималната заплата да се актуализира автоматично всяка година към 31 октомври без субективни решения и независимо от променящите се условия.
Ако минат и на второ четене, промените трябва да влязат в сила от 1 януари 2023 г. Така размерът на минималната заплата не трябва да бъде по-малък от 50 на сто от брутната средна работна заплата за страната за предходните 12 месеца.
Според изчисленията на левицата за догодина това би означавало минимален размер на работната заплата за страната от 850 лв.
