Колкото и големи да са различията ни и на моменти работата да изглежда невъзможна, по смислените и важни за обществото ни теми народните представители по-често показваме разум и единомислие
Деница Сачева, фейсбук
С пълно мнозинство 50-то НС прие на първо и второ четене предложените от мен, Илиана Жекова, Galya Vasileva и Kostadin Angelov промени в Кодекса на труда. С тях осигуряваме възможност за ползване на отпуск по бащинство за отглеждане на дете до 2-годишна възраст в случаите, в които майката или осиновителката е лишена от родителските права или те са дадени на бащата.
Това е първият приет законопроект в този Парламент. Колкото и големи да са различията ни и на моменти работата да изглежда невъзможна, по смислените и важни за обществото ни теми народните представители по-често показваме разум и единомислие. Освен че запълнихме празнината в законодателството, се надявам с промените да преодолеем предразсъдъците, че бащите не могат да се справят или отстъпват с нещо в осигуряването на грижа за децата си.
На първо четене днес Народното събрание прие и предложението ни за изменение на Кодекса за социално осигуряване. Отново с почти пълно мнозинство. С промените целим да се изравни размерът на паричните обезщетения за безработица на хората, които са се осигурявали в България, и на тези, които са работили за кратък период в държава-членка на ЕС.
През миналата година лицата, които са работили например седмица в чужбина, са били 7,73% от всички безработни в България. Средно на месец те са получавали по 1365,74 лв. – над два пъти повече от осигуряващите се в България. T.e. за почти 8% безработни НОИ е изплатил 130 млн. лв. Което е 26% от всички обезщетения. С измененията ще поправим тази несправедливост.
Оттук нататък при формиране на размера на обезщетенията ще се взимат доходите за последните 24 месеца. Надяваме така да стимулираме хората с краткосрочна заетост в чужбина да се връщат по-бързо на пазара на труда в нашата държава. Другата ни голяма цел е да бъдат прекратени злоупотребите с права и с публични средства.
