За това са се договорили социалните партньори и правителството на срещата си вчера
Това разкри по Нова телевизия Добрин Иванов, изпълнителен директор на АИКБ, който е участвал в срещата вчера. В четвъртък ще има нова среща, на която би трябвало да се реши размерът.
Големият риск е минималната работна заплата да остане на същото ниво догодина – от 620 евро, но няма как да падне под сегашната.
Другото сигурно засега са четирите показателя, които ще влязат в механизма, по който ще се изчислява заплатата – издръжката на живота, общото равнище и разпределението на работните заплати, темпът на нарастване на възнагражденията и дългосрочните равнища и развитието на производителността на труда. Разногласията обаче са по начина, по който тези критерии трябва да бъдат измервани и прилагани.
И обясни, че в европейската директива има две процедури за определяне на МРЗ – за ежегодния й размера й и за това да се прави оценка на адекватността на механизма на 2-4 годишен период. Това беше големият спор. Може да се променят теглата на показателите, но не и самите те. Като за начало ще приемем еднакви тегла, тестът за адекватност ще покаже дали трябва да се променят.
Ваня Григорова от КНСБ одобри долната граница, защото например в Гърция минималната заплата може и да намалява. Но не и горната граница. Според нея индикаторите не трябва да определят таван на преговорите, а да показват текущото равнище.
Проблем се оказал най-вече показателят за издръжка на живот, тъй като в момента няма общонационално измерване. НСИ ще започне да го прави от догодина, но така не е ясно кога ще може да започне да се използва в механизма за МРЗ. „Издръжката за живот показва доколко МРЗ позволява на работника и неговото семейство да се издържат и живеят достойно. От КНСБ държат също на този показател“, обясни Григорова.
